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Mostrando postagens com o rótulo Líderes

A jornada do líder: Qual é sua história?

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Basicamente, o que um líder faz? Qual sua função? Engajar, inspirar, dar exemplos, ter uma atitude positiva, imprimir uma visão diferenciada dos objetivos a serem alcançados. Nessa linha, são desenvolvidas idéias , por meio da missão, planejamento e da estratégia do empreendimento, influência , por meio de inspiração e engajamento, obtendo realizações por meio de outras pessoas, até chegar no tão esperado impacto , que são os resultados em si. E gostaria de fazer algumas reflexões rápidas sobre o exercício desse difícil papel nas organizações: Está havendo tempo de qualidade para reflexão? Será que as tarefas do dia a dia estão permitindo um momento diário para dar um passo para trás e olhar para o todo? Muitas idéias vêm num momento inesperado. Quem nunca esteve submerso num projeto e, ao sair para fazer outra coisa diferente, teve uma boa idéia relacionada à essa tarefa? Isso é muito comum. Pesquisas mostram que momentos de ausência de estímulo são importantes. E...

O que todas essas personalidades podem ensinar para os empreendedores (Parte 4)

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A revista Época Negócios de dezembro/13 traz uma séries de rápidas entrevistas com várias personalidades empresariais e artísticas. Separei algumas passagens que achei mais interessantes e vou compartilhá-las aqui em vários posts. São passagens de grandes empresários sobre economia, empreendedorismo, inovação, liderança, dentre outras searas do mundo corporativo bastante aplicáveis no cotidiano dos empreendedores de pequeno porte. "Eu não recomendo que você faça algo de que realmente não goste, mas existe um espaço enorme entre ser apaixonado e desgostar de uma coisa. Há muitos trabalhos interessantes, com potencial, e que fazem seu dia agradável, mas isso é diferente de paixão. É apenas uma boa ideia com a qual você está disposto a trabalhar. E é isso que importa: que a ideia faça sentido e você tenha energia e a capacidade para fazê-la funcionar." "Uma meta é, por exemplo, conseguir o emprego do seu chefe, enquanto um sistema seria fazer networking e adquiri...

O que todas essas personalidades podem ensinar para os empreendedores (Parte 3)

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A revista Época Negócios de dezembro/13 traz uma séries de rápidas entrevistas com várias personalidades empresariais e artísticas. Separei algumas passagens que achei mais interessantes e vou compartilhá-las aqui em vários posts. São passagens de grandes empresários sobre economia, empreendedorismo, inovação, liderança, dentre outras searas do mundo corporativo bastante aplicáveis no cotidiano dos empreendedores de pequeno porte. "Adoro quando me convidam para voar de jato. Mas eu não preciso ter! Isso é coisa dos meninos, eu tenho de respeitar. Acho fantástico o mundo deles. Eles são práticos objetivos, eles querem, eles relacionam, fazem o mundo diferente. A mulher é um outro ser, a mulher é agregadora, cuidadora e compartilhadora." "Foi a melhor escola que eu tive, a melhor escola da vida foi trabalhar dede criança! " Sônia Hess – Presidente da Dudalina "É bastante provável, embora não certo, que a economia chinesa se tronará a maior do mun...

O que todas essas personalidades podem ensinar para os empreendedores (Parte 2)

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A revista Época Negócios de dezembro/13 traz uma séries de rápidas entrevistas com várias personalidades empresariais e artísticas. Separei algumas passagens que achei mais interessantes e vou compartilhá-las aqui em vários posts. São passagens de grandes empresários sobre economia, empreendedorismo, inovação, liderança, dentre outras searas do mundo corporativo bastante aplicáveis no cotidiano dos empreendedores de pequeno porte. "Há problemas externos, mas muitas startups não prosperam no Brasil por ingenuidade dos empreendedores. Eles não sabem criar modelos de negócios. Também não resistem a três níveis de perguntas sobre como funciona o mercado no qual querem ingressar." "O mercado brasileiro de informática representa no máximo 2,5% do mundial. Em vez de atacar os 97,5% defendemos os 2,5%. Isso que é síndrome de incompetência." Silvo Meira – Cientista-Chefe do C.E.S.A.R. (Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife) "Empreendedor é t...

O que todas essas personalidades podem ensinar para os empreendedores (Parte 1)

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A revista Época Negócios de dezembro/13 traz uma série de rápidas entrevistas com várias personalidades empresariais, acadêmicas e artísticas. Separei algumas passagens que achei mais interessantes e vou compartilhá-las aqui em vários posts. São passagens de grandes empresários sobre economia, empreendedorismo, inovação, liderança, dentre outras searas do mundo corporativo bastante aplicáveis no cotidiano dos empreendedores de pequeno porte. "È inexorável: o mundo será liderado pela China. Felizmente. Nós temos de agradecer a Deus por isso, porque se a riqueza ficar concentrada num país de 300 milhões de pessoas ao invés de um país com 1,3 bilhão, o mundo vai continuar injusto. O mundo será mais justo quando a riqueza estiver concentrada na China, Índia, Nigéria, onde estão os grandes contingentes populacionais." Murilo Ferreira – Presidente da Vale "O problema com a paixão é a ênfase dada a ela. Pessoas bem-sucedidas costumam dizer que chegaram aonde es...

Aprendizados de uma start-up

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JULIO VASCONCELLOS, na Folha de hoje O Peixe Urbano completa um ano. 365 dias de uma start-up proporcionam um aprendizado muito acelerado, já que são equivalentes a mais de uma década de uma empresa já estabelecida. Nos intervalos das comemorações, tenho refletido muito sobre o último ano e tudo que aprendi, como empreendedor. Hoje uma coisa está mais clara do que nunca: o sucesso da sua empresa é definido pelas pessoas que você atrai e a forma como você consegue motivá-las. Uma pessoa excelente vale mais do que cinco boas. Pessoas excelentes atraem outras pessoas excelentes, que por sua vez sentem-se motivadas por trabalhar com elas. Já pessoas medianas tendem a se sentir ameaçadas por outros e contratam pessoas de performance inferior à delas. Pessoas excelentes costumam estar sempre empregadas e sendo constantemente disputadas. Cabe a você vender sua visão e atraí-las para sua equipe. Caso seja possível, transforme-as em sócias. No nosso caso, embora estejamos em um ritmo de c...

Seminário Nacional de Aprimoramentos da Lei Geral das MPE

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Um grande conjunto de alterações na Lei Geral da MPE começa a ser definido. O Seminário Nacional de Aprimoramentos da Lei Geral das MPE aconteceu ontem na Câmara dos Deputados e foi prestigiado por dezenas de dirigentes de entidades representativas e instituições políticas públicas e privadas. A idéia é que essa reforma na Lei Geral possa valer a partir de 1º de janeiro de 2011. Dentre o que se pretende está o aumento do teto da receita bruta anual do Simples Nacional para R$ 3,6 milhões; a inclusão de todas as categorias do setor de serviços nesse sistema, com o fim das restrições; a elevação do teto da receita bruta anual do Microempreendedor Individual-MEI de R$ 36 mil para R$ 48 mil ou R$ 60 mil; a implantação do Simples Rural, para beneficiar pequenos empreendimentos no meio rural, com a formalização de produtores e agricultores familiares; e a criação do Trabalhador Rural Avulso. Por fim, espera-se equalizar os nefastos problemas causados pelo ICMS antecipado/substituído p...

Liderança e motivação: Mantendo a motivação no trabalho de equipes

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Por Roberto Machado, do ótimo Doce Blog . Se sua equipe está sem vontade, amarelando e perdendo cada vez mais a motivação, você precisa tomar uma atitude! Todo empreendedor é líder e como tal precisa entender como funciona a motivação no trabalho. Motivação é um assunto muito discutido entre empreendedores. Ainda assim poucos a compreendem totalmente, como ter uma equipe sempre motivada ainda é um mistério. Eu mesmo sofri grandes decepções até entender onde estava a lacuna, a falha em muitos treinamentos por aí. Os consultores e palestrantes nos deram muitas idéias, nós aplicamos cada uma delas. O resultado final foi satisfatório, porém por um período curto de tempo. A motivação não se mantinha. Os efeitos disso no negócio podem ser desastrosos se providências urgentes não forem tomadas, não só pelo amarelamento das equipes, mas também porque uma turma desmotivada é um sintoma de outras áreas doentes no empreendimento. Se seu negócio está sofrendo com: Alta rotatividade de funcionários...

Comitê defende os interesses dos pequenos no Congresso norte americano

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O Congresso norte americano tem um comitê que trata exclusivamente de assuntos da microempresa, desde 1941. É mais um dos motivos para termos esse país como grande paradigma quando o assunto é tratamento diferenciado e políticas públicas para as micro e pequenas empresas. Fazendo uma ligeira comparação entre Brasil e EUA: Participação das MPE no PIB - Lá 50%, aqui 20%. Nº de empresas - Lá 25 milhões. Aqui 5 milhões. Empregos - Lá 51%. Aqui 40%. Licitações federais - Lá U$ 80 bilhões comprados de MPE. Aqui R$ 10 bi (considerando o salto após a Lei Geral. Antes eram apenas R$ 2 Bi). E por aí vai. Vale a pena dar uma olhada nas propostas e nas frentes de trabalho. É só clicar na imagem.

Eleições à vista: Que tal começar a cobrar o comprometimento dos candidatos com as pequenas empresas?

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Em outubro teremos eleições municipais no Brasil. Mais uma. Nessa época as pequenas empresas são sempre lembradas e exaltadas. Afinal são cerca de 60 milhões de pessoas, entre os donos, os formais, os informais, os empregados e seus cônjuges e filhos. Promessas e mais promessas são feitas. Redução de carga tributária, menos burocracia, políticas de acesso ao crédito, dentre uma série de outras coisas. Passadas as eleições parece que passa também toda a disposição apresentada nas promessas e muito pouco se faz. O Brasil passa por uma excelente fase em termos de políticas públicas focadas nos pequenos negócios, principalmente por causa da Lei Geral da MPE e toda a mobilização para sua aprovação e, agora, para sua efetivação prática. No entanto, temos 5562 municípios e milhares deles ainda não viram o enorme potencial que esse segmento tem para o seu desenvolvimento e da região. Em vez de ficar sonhando com grandes empresas o prefeito, os vereadores, os secretários deveriam por os pés no ...

Frente Parlamentar da Micro e Pequena Empresa tem novo líder

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O novo presidente da Frente das MPE no Congresso, deputado Cláudio Vignatti, tomou posse nesta quarta-feira (9) e quer apoio das lideranças para incluir o projeto na pauta desta quinta-feira (10) Dilma Tavares Márcia Gouthier/ASN Brasília - Se o Plenário da Câmara votar ainda nesta quarta-feira (9) as medidas provisórias que trancam a pauta, ainda há possibilidade de votação, nesta quinta-feira (10), do Projeto de Lei Complementar 02/07, que cria o Microempreendedor Individual, destinado a empreendedores com receita bruta anual de até R$ 36 mil. A avaliação é do novo presidente da Frente Parlamentar Mista da Micro e Pequena Empresa no Congresso Nacional, deputado Cláudio Vignatti, que assumiu o cargo, na tarde desta quarta (9), no lugar de José Pimentel, que saiu para assumir o Ministério da Previdência. Participaram da transmissão do cargo os presidentes da Câmara, deputado Arlindo Chináglia, e do Senado, senador Garibaldi Alves, outros parlamentares ligados à causa, lideranças empres...