DISRUPÇÃO!

Do Papo de Empreendedor Rafael Farias Teixeira Hoje foi dia de reunião de pauta, aquele momento em que nos reunimos para definir o que será produzido para as próximas edições da revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios. É a hora em que deixamos as ideias fluírem e tentamos espremer o máximo de criatividade de cada um. Você, empresário que prima pela inovação e por boas ideias, deve conhecer bem momentos como esses, mas com um nome diferente: as reuniões de brainstorm. Nem sempre é fácil ter ideias geniais – horas de conversa podem muitas vezes resultar apenas em frustração. Então o mote é partir para a luta. Para ajudar seus leitores empreendedores, a revista Inc. listou algumas estratégias que facilitam esse tipo de reunião.  Abaixo você confere cinco: 1) Vamos a la playa A fundadora da empresa de design de games Morphonix, Karen Littman, aconselha a esquecer a mesa de conferência e ir para algum lugar mais inspirador. “Duas ...

JULIO VASCONCELLOS, na Folha de hoje O Peixe Urbano completa um ano. 365 dias de uma start-up proporcionam um aprendizado muito acelerado, já que são equivalentes a mais de uma década de uma empresa já estabelecida. Nos intervalos das comemorações, tenho refletido muito sobre o último ano e tudo que aprendi, como empreendedor. Hoje uma coisa está mais clara do que nunca: o sucesso da sua empresa é definido pelas pessoas que você atrai e a forma como você consegue motivá-las. Uma pessoa excelente vale mais do que cinco boas. Pessoas excelentes atraem outras pessoas excelentes, que por sua vez sentem-se motivadas por trabalhar com elas. Já pessoas medianas tendem a se sentir ameaçadas por outros e contratam pessoas de performance inferior à delas. Pessoas excelentes costumam estar sempre empregadas e sendo constantemente disputadas. Cabe a você vender sua visão e atraí-las para sua equipe. Caso seja possível, transforme-as em sócias. No nosso caso, embora estejamos em um ritmo de c...

A partir de hoje, por meio de uma parceria com o site Empregos.com.br , vamos divulgar dicas, matérias e conteúdos relacionados ao mercado de trabalho, RH, empregos e novas tendências, que também reforçam um aspecto que deve ser muito valorizado nos pequenos engócios: o recrutamento de pessoal, aliado a políticas de manutenção e qualificação.de pessoal. Nessa primeira matéria, confira o passo a passo para escolher uma profissão e conquistar a primeira oportunidade profissional. Por Rômulo Martins Fonte: Empregos.com.br Deixar para pensar em trabalho após a conclusão do ensino médio ou do curso de graduação não é uma boa ideia para quem deseja começar a vida profissional com o pé direito. Ingressar no mercado de trabalho requer planejamento. Primeiro é preciso se conhecer bem, depois atentar-se às possibilidades que o mercado oferece e, por último, traçar um plano de carreira claro e assertivo baseado nos anseios pessoais aliados às oportunidades reais para alcançar ...

Não basta crescer, tem que avançar. Conheça soluções sob medida para sua empresa, com mais de 2 anos e mais de 9 funcionários, seguir em frente. Conheça o Sebrae Mais - Programa Sebrae para Empresas Avançadas. O programa Sebrae Mais foi desenvolvido para empresas avançadas. Isto é, empresas que já tenham superado questões básicas de gestão nas áreas de recursos humanos, processos, marketing e finanças. Foi planejado para quem tem interesse em expandir seus negócios, trocar experiências com outros empresários e buscar soluções para o crescimento e a evolução da sua empresa. http://www.sebraemais.com.br/ - 0800 570 0800

Alessandra Assad Consultora Sênior do Instituto MVC, Professora de Comunicação no MBA de Gestão Comercial da FGV, Autora do livro Atreva-se a Mudar!   ̵         Márcia, o que aconteceu com aquele cliente que pediu um orçamento nosso na semana passada? – Pergunta o gerente. ̵         Eu mandei o orçamento para ele! – responde a vendedora. ̵         Quando você mandou? ̵         No mesmo dia, por e-mail! ̵         E depois, o que você fez? ̵         Eu liguei três vezes para ele, mas em uma delas ele não estava, n...

do blog Faça Diferente Existem várias maneiras de fidelizar a clientela. O estabelecimento comercial pode oferecer descontos, promoções, brindes, facilidades de pagamento e cartões fidelidade. A forma mais eficaz é, no entanto, mais barata que todas essas e depende, principalmente, da mudança de comportamento do empresário e da equipe. O consumidor torna-se fiel à loja quando é bem atendido pelos funcionários. O programa de rádio transmitido no dia 3 de agosto pela Rede de Conhecimento Faça Diferente contou a história de uma empreendedora que usou a criatividade para melhor atender os clientes e aumentar a venda dos produtos. A empresária Ivana Lima, dona da Pão e Tal, decidiu que toda quinta-feira seria dedicada à divulgação de um produto da padaria. Para atrair a atenção e despertar a curiosidade dos clientes, os funcionários vestem-se com fantasias e criam um clima de festa na loja. Se o festival da vez é de comida árabe, as atendentes usam roupas de dançarinas do ventre. Na época d...

Cuidados com recursos humanos e segurança são fundamentais. Tratamento do cliente e compras de produtos devem ser bem pensados. Paula Leite do G1 O empreendedor que começa seu negócio normalmente espera problemas, como os entraves burocráticos e as dificuldades financeiras dos primeiros meses. Mas o pequeno empresário corre outros riscos, muitas vezes não tão óbvios. O G1 perguntou a especialistas quais as situações a que o empreendedor deve estar especiamente atento. Veja a lista das principais armadilhas apontadas por quem entende do assunto para manter o sucesso de um pequeno negócio: 1) Contratar pessoas baratas “Esse não é nem risco, é certeza de derrota”, diz Hélio Rodrigues da Costa, professor da Fundação Getúlio Vargas do Rio (FGV-RJ). Para o especialista, muitas vezes uma pessoa qualificada para a vaga faz o trabalho de dois ou t...

O Sebrae-MG disponibiliza manuais práticos sobre as ferramentas de gestão disponíveis para uma boa gestão empresarial. Vale a pena conferir. Os links estão abaixo. - Como Elaborar um Plano de Marketing - Como Elaborar uma Pesquisa de Mercado - Como Elaborar Controles Financeiros - Como Elaborar Estratégica de Comercialização - Como Elaborar um Plano de Vendas - Como Elaborar um Plano de Cadastro, Crédito e Cobrança - Como Elaborar Campanhas Promocionais - Como Elaborar um Planejamento de Recursos Humanos

Por Roberto Machado, do ótimo Doce Blog . Se sua equipe está sem vontade, amarelando e perdendo cada vez mais a motivação, você precisa tomar uma atitude! Todo empreendedor é líder e como tal precisa entender como funciona a motivação no trabalho. Motivação é um assunto muito discutido entre empreendedores. Ainda assim poucos a compreendem totalmente, como ter uma equipe sempre motivada ainda é um mistério. Eu mesmo sofri grandes decepções até entender onde estava a lacuna, a falha em muitos treinamentos por aí. Os consultores e palestrantes nos deram muitas idéias, nós aplicamos cada uma delas. O resultado final foi satisfatório, porém por um período curto de tempo. A motivação não se mantinha. Os efeitos disso no negócio podem ser desastrosos se providências urgentes não forem tomadas, não só pelo amarelamento das equipes, mas também porque uma turma desmotivada é um sintoma de outras áreas doentes no empreendimento. Se seu negócio está sofrendo com: Alta rotatividade de funcionários...